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分分时时彩:評職稱將更看重能力和貢獻

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省委辦公廳、省政府辦公廳近日印發《關於分類推進人才評價機制改革實施方案》的通知,要求強化人才能力業績貢獻評價導向,克服唯學歷、唯資歷、唯論文等傾向,注重考察各類人才的專業性、創新性和履責績效、創新成果、實際貢獻。揚子晚報/揚眼記者黃建國

學術造假「一票否決」

堅持把品德放在人才評價的首位,加強對人才政治紀律、科學精神、職業道德、從業操守等評價考核,實行學術造假和職業道德失范「一票否決制」,從嚴治理弄虛作假和學術不端行為。完善人才評價誠信體系,建立全省職稱申報評審、技能人才評價誠信檔案和失信黑名單制度,納入全省公共信用信息共享平台。對於道德失范和嚴重失信情形,一經查實,一律撤銷評價結果。

充分發揮多元評價主體作用,重點在教育、科技、衛生、工程等領域引入市場評價、社會評價和國際同行評價。在各類工程項目、科技計劃、機構平台等評審評估中,把人才評估作為必要環節。組織開展清理「唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項」專項行動,避免簡單通過各類人才計劃頭銜評價人才。

科技人才評價強化創新能力導向。

優秀網絡文章與論文和專著等效評價

根據人文科學、社會科學、文化藝術等不同學科領域,對理論研究、應用對策研究、藝術表演創作等不同類型人才實行分類評價。突出成果的研究質量、內容創新和社會效益,推行理論文章、決策諮詢研究報告、建言獻策成果、優秀網絡文章、藝術創作作品等與論文、專著等效評價。

堅持立德樹人,把教書育人作為教育人才評價的核心內容。對主要從事臨床工作的人才,重點考察其臨床醫療醫技水平、實踐操作能力和工作業績,引入臨床病歷、診治方案等作為評價依據。對主要從事科研工作的人才,重點考察其創新能力業績,突出創新成果的轉化應用能力。對主要從事疾病預防控制等的公共衛生人才,重點考察其流行病學調查、傳染病疫情和突發公共衛生事件處置、疾病及危害因素監測與評價等能力。

技術技能人才評價重實際能力和業績

創新技術技能人才評價制度,着力解決評價標準過於追求學術化問題,重點評價其掌握必備專業理論知識和解決工程技術難題、技術創造發明、技術推廣應用、工程項目設計、工藝流程標準開發等實際能力和業績。健全以職業能力為導向、以工作業績為重點、注重職業道德和知識水平的技能人才評價體系。組織開展職業技能等級認定工作,增設特級技師崗位,研究制定特級技師、高級技師考核認定辦法。

完善面向企業、基層和青年人才的評價機制。

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